MBTI©/MYERS BRIGGS
Der Myers-Briggs-Typindikator (MBTI) ist ein weltweit anerkanntes Werkzeug zur Einschätzung der Persönlichkeit. Der Myers-Briggs-Typenindikator ist wissenschaftlich validiert und in Fachkreisen anerkannt.
Derzeit gilt er als das weltweit am häufigsten eingesetzte Persönlichkeitsinventar und ist in den USA und Europa zu einem der seriösesten psychologischen Modelle in der Personalentwicklung geworden.
Ich verwende den MBTI
- für Teamtrainings
- im Coaching
Was ist der Nutzen?
- Der MBTI identifiziert die persönlichen Neigungen einer Person (individuell oder im Team). Durch diese Auswertung lernen Sie sich selbst besser kennen und erfahren die Hintergründe Ihres Verhaltens. Diese Einsicht eröffnet neue Sichtweisen, die zum besseren Verständnis verschiedener Arbeitsweisen beitragen. Diese Transparenz ermöglicht neue Gewichtungen im Team und besseres Verständnis für Iihre MitarbeiterInnen und sich selbst.
- Der MBTI hilft Führungskräften, ihren persönlichen Führungsstil zu erkennen und gibt/schafft Klarheit über Verhaltensweisen und die damit verbundenen Chancen und Risiken.
- Der MBTI zeigt mögliche Stärken und Schwächen eines (internationalen) Teams auf, macht Bedürfnisse der Teammitglieder deutlich, stützt Verständnis und Toleranz und lässt Synergieeffekte dort zu, wo ohne gemeinsame Reflexion Abneigung, Konflikte oder gar Blockaden entstehen können.